Solo uno de cada tres empleados en Estados Unidos afirma haber recibido reconocimiento por hacer bien su trabajo en los últimos siete días. Los que no se sienten reconocidos tienen el doble de probabilidades de renunciar en el próximo año. El dato es de Gallup, y la tendencia en España es peor: apenas un 10%…
El mercado global de regalos corporativos mueve más de 273.000 millones de dólares al año y crece a un ritmo del 4,2% anual. Pero hay una paradoja: la mayor parte de esa inversión se dirige a clientes externos, mientras que el mayor retorno se produce cuando el destinatario es el propio empleado.
Un regalo corporativo…
Las empresas con programas de onboarding sólidos mejoran el engagement de sus nuevas incorporaciones en un 82%, según SHRM. Y sin embargo, la mayoría de empresas en España reciben a sus nuevos empleados con un escritorio vacío, un portátil que tarda tres días en llegar y un recorrido apresurado por la oficina.
El primer día…
Hay un dato que debería preocupar a cualquier director de RRHH: según Gallup, solo el 23% de los empleados en el mundo se sienten comprometidos con su trabajo. El 77% restante está desconectado o, peor, activamente desconectado. Y en España la cifra es aún más baja: apenas un 10% siente compromiso real con su empresa.
Mientras…
